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岗位职责: 1、负责项目的总体计划制定,组织开发、验收; 2、负责团队的搭建、管理、优秀激励成员,协调成员关系,培训开发成员; 3、负责公司全面管理工作; 4、制定开发规范,撰写相关文件; 5、负责与客户保持良好的沟通,维护客户关系。 任职条件: 1、本科以上学历,五年以上相关工作经验,两年以上团队管理经验; 2、有责任心,工作踏实,正直诚恳,积极上进能与公司共同成长。
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