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HR最喜欢看到简历中有这条,你有吗?

写简历不仅是为了展示自己,更多地是为了让招聘方看到你适合岗位的特质,包括相关的工作经验、出色的技能及合拍的性格等。研究目标岗位的招聘要求,让简历匹配度更高,是提高简历命中率很重要的一个环节。      前程无忧建议你可以这样做:      1.通过解读招聘要求、理解岗位职责,围绕着招聘岗位的工作内容来陈述自己分阶段积累的工作经验、拥有的软技能,如:领导...

[转载] · 面试宝典 · 2023-03-03 14:08
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面试关键词

一般面试当中自我介绍不能太长,也不能过短,3分钟左右最合适,尤其做为web前端技术方面的面试,更加要说到点上,我依次从学习方面、项目实践、未来规划这三个方面写下web前端面试的自我介绍。 自我介绍一定要谦虚,不要把自己介绍成大神,把自己比较熟悉的拿出来介绍,就会点皮毛的技术千万不要说,要不面试官一会问你相关的问题,你回答不了就准备下家公司的面试吧。 自我介绍不要临场发挥,自己要背下来。 尽量不要去应聘全栈...

[转载] · 面试宝典 · 2022-03-10 15:53
236
面试技巧

[转载] · 面试宝典 · 2022-03-03 16:49
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性格内向更适合哪类工作?

[转载] · 职业指导 · 2022-01-14 14:56
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工资

    第一条 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,制定本规定。     国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。     第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。 ...

[转载] · 劳动法苑 · 2022-01-14 14:54
99
面试技巧

我从未听说过,直到我求职车间通过了“信息采访”。这个想法听起来很伟大,虽然。调解人确保我们理解,我们没有去,并询问是否有任何工作我们,但我们要得到有关公司,部门,行业,主要负责人等信息。 总之,它是我们收集的信息,可以帮助我们了解市场需要更好的采访。有时得到的信息采访的前提是要弄清楚,如果我们真的会被变化(不同的行业,例如)在一个重大的事业感兴趣。这的确是收集信息,不要求工作。 但是,看来,“...

[转载] · 面试宝典 · 2022-01-14 14:53
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简历指导

基本的要:要一页纸之内;不要太挤太满,但也不要太空太稀; 英文简历字体要选择Times New Roman 或Arial, 中文简历选择宋体,(公司名和职位等重要信息)黑体;字号要在10-12之间(12略大,如果内容略少而扩成一页纸的话可以采用) 学生简历结构一般是:Contact information, EDUCATION, EXPERIENCE, ACTIVITIES(也可以并到EXPERIENCE里面), PERSONAL ...

[转载] · 简历指南 · 2021-12-30 11:22
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