综合办主任
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岗位定位 根据公司的发展战略和经营目标，建设团队并对团队成员辅导、培养、赋能，建立和完善行政后勤管理体系，推动落实会议管理、文件管理、企业文化宣导和员工活动开展，实施接待流程和标准。 岗位职责 1.体系建设：组织部门成员建立和完善行政后勤管理制度和流程。 2.会议管理：组织部门成员共同推动《会议管理制度》的落实，实时复盘。 3.文件管理：规范公司的公文发布标准和流程，并监督落实，各类公司级公文的复核。 4.办公环境：做好办公环境的5S管理。 5.其他工作：负责好公司车辆管理、食堂管理、宿舍管理、办公环境管理、企业文化及外联管理等相关工作。 任职资格要求 1.本科及以上学历，5年以上工作经验 2.知识技能：行政管理知识、电脑办公软件知识；公文写作能力、解决问题能力、组织协调能力、外联与公关能力、抗压能力、高效沟通。 3.素质能力：具有逻辑思维能力、沟通能力、信息分析能力、公文写作及学习能力； 工作时间 9:00-12:00；14:00-17:30，周末节假日休息； 薪酬福利 岗位工资+月度绩效+年终奖+节假日福利+工龄奖+证书津贴+五险+三餐 （综合年薪：8.72w-13.2w） 工作地点：西昌市
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