HR最喜欢看到简历中有这条,你有吗?
写简历不仅是为了展示自己,更多地是为了让招聘方看到你适合岗位的特质,包括相关的工作经验、出色的技能及合拍的性格等。研究目标岗位的招聘要求,让简历匹配度更高,是提高简历命中率很重要的一个环节。 前程无忧建议你可以这样做: 1.通过解读招聘要求、理解岗位职责,围绕着招聘岗位的工作内容来陈述自己分阶段积累的工作经验、拥有的软技能,如:领导...
别被这几个问题难住了
1. 问:你曾经换过工作,我们为什么要冒这种做你的垫脚石的风险? 答:正因为我换过不同工作,所以我成为了更好的员工。在不同的工作转换之间我学到了不同的技能,这些技能帮助我更加创造性地解决问题。 2. 问:如果你在这里工作五年还没有升职,我们许多的员工都是这样的,你会不会感到沮丧? 答:我认为自己怀揣雄心壮志,但我也很实际。只要我可以在岗位上继续学习和成长,我就会是一个快乐的人。不同的公司提拔员工的...