中国劳动保障报专题报道:四川省深化“智兴天府专家行”品牌建设
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近日
《中国劳动保障报》专题报道
四川省“智兴天府专家行”品牌建设工作
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润泽基层沃土 育出发展之花
——四川省深化“智兴天府专家行”品牌建设
作者:周巍 胡文静 钟凯能
作为人社部专业技术人才管理服务改革试点省份,四川省聚焦“健全专家发挥作用体系”改革试点任务,持续深化“智兴天府专家行”品牌建设,以系统思维搭建人才下沉桥梁,推动专家智力与基层需求精准对接。通过机制创新、服务升级,持续为乡村振兴、产业升级和民生改善注入智力活水。
“智兴天府专家行”自2022年启动以来,已集中开展各类活动40余场,组织近千名专家深入一线,“点对点”服务基层项目200余个,惠及群众26万余人次,形成专家、留学回国人才、博士后三支队伍服务发展、服务基层、服务治理的工作格局。
深耕品牌 彰显效应
2025年,人社部印发《关于进一步加强专家人才服务基层工作的通知》。四川省进一步丰富“智兴天府专家行”活动内涵,使专家服务基层与教育、医疗、科技等领域人才“组团式”帮扶紧密结合,同全省“17+N”重点产业链发展、乡村全面振兴等中心工作同频共振。
四川省逐步构建起多元协同的服务体系,统筹整合专家、留学回国人才、博士后三支队伍力量,打破地域、行业和学科壁垒,深化川渝合作与东西部协作,实现跨区域专家资源高效联通、优势互补。
“专家大讲堂”是“智兴天府专家行”的品牌活动。针对党政领导、干部职工、技术技能人才等群体,四川省聚焦人工智能、文旅融合、身心健康等主题,组织专家开展专题培训,提升基层人才的专业素养和履职能力。
“我们秉持‘短期解困、长期赋能’理念,坚持‘输血’与‘造血’并重。”四川省专家服务中心相关负责人介绍,四川省既组织专家破解基层面临的技术瓶颈和发展难题,又通过“传帮带”、“师徒结对”、联合科研等方式,引导专家与基层人才建立长期对口指导关系,着力打造“带不走”的本土人才队伍。
创新模式 精准对接
摸清需求,是提供优质服务的前提。四川省坚持“基层点单、属地接单、省厅派单”模式,组织专人深入企业、乡镇、医院等开展调研,聚焦主导产业和重点问题梳理需求,并对基层申报项目层层审核。
2025年,“智兴天府专家行”走进德阳罗江区,从32个申报项目中精选19个重点项目,聚焦难点堵点开展定向服务。17名省级医疗专家开展专题培训25场,培训医务人员600余人次,接诊患者300余名。
今年,四川省创新推出“一体四翼”实施模式,以“智兴天府专家行”品牌为核心,构建“特聘学者天府行”“学带人才市州行”“专家人才基层行”“青年人才院企行”四大服务载体。全年计划实施10期项目,覆盖成都、自贡、德阳、遂宁、南充等10个地区。
其中,“特聘学者天府行”聚焦航空科技、高端制造、数字经济等领域,开展深度调研与决策咨询;“学带人才市州行”助力南充电子信息产业培育和遂宁“云上数字遂宁建设”;“专家人才基层行”围绕自贡高新区新能源、智能制造等主导产业,以及德阳中江县紧密型县域医共体建设等重点发力;“青年人才院企行”组织博士(后)走进达州、西南科技大学、蜀道投资集团等,促进产学研深度融合。
务求实效 成果落地
近日,四川省召开“智兴天府专家行”服务项目部署视频会议,德阳市人社局、四川能源发展集团、绵阳科技城新区、电子科技大学等单位分享了经验与成果。
其中,德阳市以“智兴天府专家行”为核心载体,构建精准对接、多元服务、长效联动、成果转化工作体系,推动绵竹市成功创建全省首批“心理健康教育引领区”;绵阳科技城新区创新“铸魂、赋能、共赢”模式,2025年,吸引32名专家对接36项关键技术需求,推动4个项目现场签约。
回首“智兴天府专家行”历年活动,实干成效是品牌最坚实的底色。2023年,助力广元市剑阁县成立古柏保护工作站,支持甘孜州炉霍县创新实施“博士名誉村长”制度;2024年,推动乐山市犍为县栀子花新茶饮产业规模化发展;2025年,组织16名专家助力广元市铝产业链提质,推动西南科技大学教授与广元经开区达成挂职意向。历次短期服务期间,平均每期为当地节约咨询、讲课、培训等费用并创造经济价值约100万元。
“我们将持续优化服务模式,强化跟踪问效,实行‘清单制+责任制’管理,示范引领专家扎根基层、服务基层,推动更多科研成果转化为发展实效。”四川省专家服务中心相关负责人表示。
