一、简历内容注意细节

1、文字不要写缩写

有的公司实现通过系统进行关键

字筛选，达不到条件是没办法进入下一步的。像英语四级，很多人会缩写成CET4,学校名称简写等等，这些都容易造成不必要的误会。

2、不要出现口头语

简历是一个较正式的书面文件，出现太多口语词，很容易让hr阅读“出戏”，同时也不正式。

比较常见的口语是：了，过，尤其，特别……

3、描述行内不要出现加粗字体

在写描述行时，有的同学可能想要突出某一个部分而加粗几个词或一个段落的字体。这样做会打乱整个简历排版，同时你所看重的并不一定是hr看中的，可能突出反而会适得其反。

4、充分利用空间

以前的文章里强调过，简历最好一张纸。一张纸的空间有限，要考虑最大化的展示自己，需要满满的填满它。所以简历上寸土寸金。

比较常见的错误就是会一行只有一个字或者一个符号。其实描述行内，每一行至少都要写到一半以上，不要出现一行只有几个字的情况。

二、简历格式注意细节

1、坚决不能有错误，尤其是错别字，符号错误，排版不仔细

2、全文字号字体相对统一

相对统一是指，标题行统一字体字号，描述行统一字体字号，全文出现的字体字号不要超过3个。

描述行字体建议宋体，不要使用花式字体，如华文行楷等，字号大于五号字体(如四号，小四)

标题行字体建议黑体，字号大于描述行

3、行间距和页边距

行间距大于单倍行间距，看上去会舒服，有呼吸感，

页边距上下左右至少大于1cm，有呼吸感。

4、标题行没对齐

标题行一般是分3段，左边的左靠齐，中间的靠齐左边第一个字，右边的右靠齐。但是很多同学中间的字很多没有靠齐。有时候差了半个字符，觉得不仔细看不出来。这种情况一旦和别人简历对比之下，很明显就是没对齐的。不过在简历本是使用表格自动对齐的，不用担心。如果用Word里就用表格辅助一下，建立一个三格表格，再把文字放进去。

5、简历的文件格式

一般简历写好后，需要保存成文件，方便随时发给hr。简小历简历大家投简历时另存一份PDF格式的，用pdf格式简历进行投递，不要用word或者其他格式。最大原因就是PDF不可编辑，导出什么样就是什么样，很稳定，能保证排版都是原样。但是其他的格式尤其是word，能影响排版的因素太多了，包括同一个软件的不同版本，你永远不知道hr看到的word简历排版是什么样的。除非hr特殊要求不然就不发word简历。

6、打印

打印的纸张很重要。做好了简历的排版，达到了视觉满意效果。打印的纸张是决定触觉效果的。像摸一份路边杂志和摸一本辞海的内页纸，感觉完全不同。纸张能影响人对文字的厚重程度感。所以建议80g以上的纸张打印。

细节决定成败，可能有的同学觉得不用注意这么多，看的过去就行，小细节hr不一定看的出。其实是错的，专业的hr看过上千上万分简历，一眼看过去就能发现错误。就像小学课文的卖油翁，看的多了，就熟练了。希望每一个刚刚毕业的学弟学妹们都能写出一份霸气而完美的简历，找到合适的工作。后续也会分享一些关于简历投递的技巧文章，有需要可以关注哦。